Riot Games реши да внедри нова програма, наречена Queue Dodge. Чрез нея всеки нов служител, който реши да напусне в първите 60 дни от началото на работата си, ще може да получи 10% от своята годишна заплата, което няма да надвишава 25 000 долара.
Звучи ви налудничаво?
Riot Games много добре знаят, какво правят. Все пак те не са първите, а са взели пример от компанията Zappos, които още през 2009 г. започнали да плащат по 2 000 долара на нов служител, който се отказвал от работата си. Тогава изпълнителният директор на Zappos Tony Hsieh обясни :
"Ние искаме да се уверим, че хората са тук за нещо повече от една заплата. Искаме служители, които вярват в нашата дългосрочна визия и искат да бъдат част от нашата култура. "
Riot Games също са се концентрирали към създаване на своя собствена фирмена култура.
"Ние работим върху основата на споделената мисия, ценности, страст, доверие и взаимно уважение. Ако някой не му се нрави вкуса на нашата култура , той прави лоша услуга на себе си и компанията, стоейки само заради заплатата."
Именно затова те дават шанс на тези, които не им е харесала атмосферата в компанията, да напуснат с нелош старт.
Компанията е едно от най-добрите места за работа на планетата. Знаете ли, че работещите в Riot получават по 300 долара от специален фирмен фонд, които да похарчат в каквато и да е видео игра без значение, дали е MOBA, FPS, конзолна или компютърна?
Прочетете още:
История на Riot Games - създателите на League of Legends
0 коментара :
Публикуване на коментар